项羽身边的能人为何总是跳槽？

　　
　　陈平在刘邦那里能够稳定下来，有着双方的原因。
　　
　　一是陈平三易其主，再换也没啥意思。所谓事不过三，跳槽太多，也会受到质疑的。你在哪里都待不下去，就不是别人的问题而是你自己的问题了。况且，刘邦的势力仅次于项羽，威望正高，正值用人之际，也是首选。在这里如果也混不下去，去别处也未必行得通。
　　
　　二是刘邦的用人标准。刘邦是个不拘小节的人，所以他对陈平的不良品行能够谅解，因为他自己也好不到哪去。还有，刘邦喜欢有毛病的人。有缺点，有私欲，这样的人反而好控制。陈平本是魏无知（你瞧这名字）举荐的，刘邦质疑陈平时，魏无知对刘邦说：“臣所言者，能也；陛下所问者，行也。”我举荐是举荐能帮你打仗、帮你做事的人，不是让你选劳模呢。这个思路也是符合刘邦的思想的。
　　
　　陈平人品不怎么样，在刘邦死后也有所表现。吕后专权，想封吕姓侯，而刘邦生前有遗言：“非刘氏而王，天下共击之。”于是吕后征求大家伙儿的意见，陈平说：“高帝定天下，王子弟，今太后称制，王昆弟诸吕，无所不可。”刘邦说了算的时候，封刘姓王，现在吕太后您说了算，自然就要封吕姓王啊，一朝天子一朝臣，这很正常，早该这样搞。有奶便是娘的嘴脸表现无疑。
　　
　　陈平头脑灵活、反应机敏，这是往好了说。从另一个角度讲，这其实是一个反复无常的人，是个心里没什么道德标准，善于出阴招、走邪路的人。而这，正好符合刘邦这个草头王的治政理念，所以他会受到重视。刘邦与项羽争天下，要的是结果，并不看过程。需要即是真理，陈平的本事自然也就显现出来了。
　　
　　现在也一样，有的人为了完成某项工作指标，说瞎话、造政绩，大家都知道是假的，但领导喜欢。因为这些成绩也是他的，对他未来的升迁有帮助。
　　
　　从韩信、陈平的跳槽事件中，我们也可以看出，他们这类人才，是以展现自我为根本出发点的。他们喜欢挑领导，而不是坐等领导来挑自己，当他们觉得在这个领导这里得不到他们所需要的东西时，他们会毫不犹豫地选择离开。刘邦能够接受韩信和陈平，性格和经历的相似也是一个原因。从他们年轻时候的事儿来看，这三位都不是什么省油的灯，有着相似的荒唐，所以很容易有共同语言。总之一句话：韩信、陈平在项羽那里得不到的东西，刘邦能给他们。