与其说是刘邦看懂了《太公兵法》,不如说是刘邦懂了张良,二人的战略思维能对接。在确定刘邦之前,张良曾有两个老板人选—横阳君和楚假王景驹。横阳君太弱,排除;景驹和刘邦一比,也太弱,于是在作出投奔景驹的计划还没多久,就转而投奔刘邦公司。《史记》有记载:“良曰:沛公殆天授。故遂从之,不去见景驹。”
“良邦配”组成之后,老板和智囊配合的默契就显示出来了。张良作为智囊,并不是凭空出一些让人意想不到的策划,而是给刘邦纠错,提供一种正确的选择。例如劝刘邦主动登门向霸王道歉,不要躺在秦公司的财宝和美女上睡大觉等。好的纠错,往往等于好的策划,事实证明,张良没有选错老板,刘邦虽然经常头脑发热,经常犯错,但最终总是能顺着张良的正确思维做抉择,避免决策失误。
而项羽就不能顺着范增的正确思维走,不给范增纠错的机会,既然不给员工纠错的机会,市场也不给老板改错的机会,这就是楚公司与汉公司的区别。
启示:
看对方能否合作顺利,要看理念是否合拍,而合拍的标志之一就是能否无障碍纠错