五险指的是五种保险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“五险”中，养老保险、医疗保险和失业保险是由用人单位和个人共同缴纳保费的，工伤保险和生育保险完全是由用人单位缴纳的，个人不需要缴纳;在此，呼吁求职者不仅要计算工资收入，还要牢牢把握自己的基本权益，为自己的长远职业甚至更长的生活打下基础。下面我们简单介绍一下大家必须了解五险是哪五种保险。
五险是哪五种保险
一、养老保险
个人纳税8%，单位缴纳20%
作用：累计交满15年，退休后终身享受养老金。
特点：能中断没有影响
二、医疗保险
个人缴纳2%，单位缴纳10%
作用：医疗保险50%以上退休后享受医保待遇。
特点：中断三个月以上失效
三、生育保险
个人缴纳0%，单位缴纳0.8%
作用：生育后资料给单位，报销相关费用
特点：生育津贴个人不能缴纳
四、工商保险
个人缴纳0%，单位缴纳0.2-1.4%
作用：工伤时获得医疗费用，保工作期间和下班途中
特点：工商保险个人不能缴纳
五、失业保险
个人缴纳1%，单位缴纳2%
作用：续费满一年，失业后按照缴费年限，领取失业保险金，主动辞职的不可以领取！
特点：失业保险个能不能缴纳
